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每年安安的生日都是一年中最后的闲暇时光，一周后，就开始筹备年底冲刺了。这类事情，市场部永远走在运营部前面，至少比运营部提前一个月开始计划，安排，实施。有了去年的经验，贺心航已经放手让安安去做，他只在背后为她做好各个方面的支持与配合。几次的年中会议和年终会议，安安和各部门都混熟了，合作起来大家都很配合，渐渐也产生了默契，工作起来更顺畅。
当初做部门组织架构规划时，产品管理需要的十二个人，现在已经招到了一半，有了这些帮手，产品方面的工作有人跟进，安安稍稍轻松了一些。最难得的是，人事部终于帮安安招到了负责市场策略的人。唐木莹是从卡地集团出来的，在外资企业有七年工作经验。原本外资企业的市场部人员通常都不愿意跳槽到民营企业，但是这几年昱音的名声很好，不仅是在营销
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